4月20日，在中交第二公路工程局有限公司承建的落雁湖（梓山湖）项目施工现场，施工人员正在移栽绿化景观树木，修缮步道，铺设栈道，到处一片繁忙有序的施工景象。项目安全总监刘正穿梭在各施工点，查看施工人员安全生产情况，及时发现纠正施工人员不规范施工行为，确保施工安全、人员安全。

中交二公局落雁湖（梓山湖）项目部安全总监 刘正：

我们要求每天工人进场前，开展安全教育学习，提醒施工中容易碰到的危险因素，如何预防和处理，同时，我们施工现场配备了专职的安全员，在全线进行巡查，指导工人做好安全工作。

刘正介绍，自项目正式启动以来，项目部始终把安全生产贯穿项目建设的全过程，坚持“以人为本”，努力为广大员工创造一个安全、有序、温馨的工作环境，让员工高高兴兴来上班，安安全全回家去。

2018年底，通过招投标，中交第二公路工程局成功中标落雁湖（梓山湖）项目基础设施工程。该项目位于咸宁市北部空间，主要建设内容包括新建道路、管网、绿化、电力、通信、邮政等市政配套设施，新建绿化、水系、广场景观工程等。项目成功落户咸宁，也意味着公司一大批陕西籍员工也要随之暂居咸宁。面对人生地不熟的局面，公司从一开始组建项目部时，就把提升员工的幸福感和归属感理念放在规划建设重要位置，让员工在千里之外的新家能安心工作，开心生活。

中交二公局落雁湖（梓山湖）项目部综合办副主任 周小龙 ：

我们项目在建设之初，充分考虑到将项目建设成为职工的“温暖驿站”的效果，项目经理部在建设方面以标准化为基础，着重在办公区域建设方面以‘3S’为标准，通过各个功能划分，比如说，办公区、行政会议室、党员活动室以及职工宿舍各个功能区划分，实现各功能的美观、大方，让员工有个满意、轻松的工作氛围。

通过广泛征求员工意见，项目部在规划建设中，独立设置住宿区，采用两人一间的标准布置和夫妻房，不断完善室内设施，力求员工住的舒心；配备设置了职工餐厅，聘请陕西厨师与本地厨师共同掌勺，满足员工的不同口味需求；与此同时，项目部在配备篮球场、羽毛球场等常规活动区域的基础上，还单独设立员工健身房，增设阅览室，个性多样的文体活动让职工在工作之余，放松身心，不断提升团队活力。

落雁湖（梓山湖）项目部综合办工作人员  陈波：

项目部的环境比较好，年轻人比较多，平常，下班之余一起打打篮球，健身锻炼，大家玩得很开心。我在这里工作、生活很安心。

员工是企业最宝贵的资源，也是企业得以稳定发展的保证，企业有温度，员工才有干劲。基于这个理念，落雁湖（梓山湖）基础设施工程项目部在生活上努力营造“家”的温暖，在工作上围绕安全生产、施工质量、标准化建设等内容，按照“关爱员工，构建和谐劳务关系”的建设管理要求，坚持人格上尊重、业务上培养、生活上关心、权益上保障、荣誉上分享的管理工作思路，以人为本落实人文关怀，多措并举维护员工权益，不断激励员工自觉、自愿、自主弘扬工匠精神，更好地助力项目建设，服务生产经营。

中交二公局落雁湖基础设施工程（EPC）项目党支部副书记、工会负责人 靳一军：

在今后的工作中，我们项目将继续探索创新、创效的方式方法，以生产经营活动为中心，通过党建引领、工会服务全面深入开展技术创新和员工素质提升工作，结合创建‘学习型’组织、创新型团队、知识型员工，大力推进科技攻关和劳动竞赛、精益安全等系列工作，不断增加员工积极性、主动性，发挥全体员工的智慧，为项目建设注入新的活力，为咸宁城市高质量发展作出应有的贡献。

联合出品：咸安区融媒体中心、咸安区总工会