2017年度桂乡楷模先锋榜

倾注满腔激情 唱响香城泉都

---记咸安区官埠桥镇文化站退休干部王焰

王焰,男,66岁,官埠桥镇文化站退休干部。“人生的价值不在于索取,而在于奉献。”这是官埠桥镇文化站退休干部、共产党员、自学成才的音乐家王焰的人生观和价值观。近20余年来他在全国音乐刊物发表了一百八十多首激情昂扬的正能量歌曲,其中有二十多首歌唱桂乡咸宁,在全国各类征歌大赛中获奖二十多次,其中《东方的丰碑》荣获2015年亚洲国际艺术节歌曲创作金奖。2013年以来多首歌曲(如《庄稼人》)每年多次在中央电视台综艺频道演唱播出,并进入“天天把歌唱”栏目在“乡音乡情”主题中唱响,百度、土豆、优酷等各大网站都可点击收听观看。同时他自费投资十几万元在中华演出网建有王焰音乐主页,有5首歌唱桂乡咸宁的歌曲受到广大网民的热捧,点击人气达几千万,为广泛宣传香城泉都作出了重大贡献。他创作的每一首歌曲都蕴含有一个动人的故事,凝聚着一个桂乡赤子报答家乡的感恩情结,展示着一个共产党员无私奉献的高尚情怀,唱响了香城泉都,感动了桂乡咸宁。



科技、勇于改革的“领头雁”

---记湖北咸宁三合机电股份有限公司董事长兼总经理万名炎

万名炎,男,61岁,湖北咸宁三合机电股份有限公司董事长兼总经理。多年来,他在经济转型、企业改革过程中,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折,敢于创新,乐于为社会分忧。1991年11月,他把咸宁市机械厂“三合一”车间分离出来,组建了咸宁市减速机厂;1995年1月咸宁市实施国有企业股份制改造,他率先成立了全市首家职工参股国有控股的股份制企业——咸宁三合机电制业有限公司;1997年11月,率先掀起了收购破产企业经营之先河;2001年10月,积极响应政府号召,推动规范化民营企业改革,成立了湖北省咸宁三合机电制业有限责任公司;2016年12月,成功推动公司“四板挂牌”。他通过实施“分厂”、“股份制改造”、“收购破产企业”、“民营化改革”、“四板挂牌”五大举措,不仅有力推动了咸安区企业改革工作,而且使企业获得了长足的发展和进步,使一个名不见经传、年产值不足300万元的作坊式小企业一跃成为行业骨干企业、年产值近亿元的现代高新技术企业,不愧是企业的科技带头人,他发明创造三十项,起草和修订国家行业标准四项,主持制订国家标准二项,参与编辑科技文献三项;先后在国家级专业杂志和刊物上发表学术论文23篇。他获得国务院政府特殊津贴,是全国重型机械行业优秀科技工作者、湖北省改革先进个人、湖北省机械工业优秀科技人员、咸宁市科学技术突出贡献奖获得者。



情满人间 大爱无疆

---咸安区社会福利院院长王珍

王珍,女,44岁,咸安区社会福利院院长。从1991年起在福利院里摸爬滚打二十六个春秋,从护理员到院长,她先后护理了几百名孤残儿童和老人。她对待孩子视如己出,疼爱有加:如果有弃婴被移交到单位,她总是到处奔走寻找孩子的亲人;如果有残疾孩子需要治疗,她总是第一时间带着孩子去医院,日夜照顾;如果有孩子不幸夭折,她难过得直掉眼泪,急得几天几夜都不心安。她对待老人如同自己父母,任劳任怨:对于每个老人的年龄、所患疾病、老人子女名字等信息她都如数家珍;她跟护理员一起帮助老人们清洗伤口、上药,帮助他们翻身……经常有老人逢人就说,王珍啊从不嫌弃自己,比自己的亲闺女还好。2012年1月,她被全国敬老爱老助老主题教育活动组委会授予“全国孝亲敬老之星”, 2017年3月,被湖北省妇女联合会授予“湖北省三八红旗手标兵”称号。



青春无悔 不忘初心

----记咸安区社会福利院职工游娟

游娟,女,38岁,咸安区社会福利院职工。怀着一颗对老人、对孩子的爱心,实习期满她毅然放弃了实习医院安排的工作,应聘到区福利院医务室,一干就是近二十年。她刻苦钻研儿童头皮针技术,练就“一针见血”的本领;她给行动不便的爹爹每日煮稀饭送餐到床前,直到老人去世;她主动承揽为手掌血管瘤破裂导致伤口感染绿脓杆菌的大妈每日换药打针长达2个月;她精心照顾因先天性心脏病而手术的弃婴,一天休息时间不到两小时,孩子出院她却病倒了……她一贯工作认真、负责,用爱心书写人生,用行动赢得了老人孩子的信任。



模范的“兵头将尾”

---记咸宁市新联物业书苑小区服务中心保安部经理王仁才

王仁才,男,51岁,咸宁市新联物业公司职工。2013年3月担任书苑小区物业服务中心保安队长以来,他身先士卒,事事以身作则,坚持“打铁先需自身硬”的原则,严格要求自己遵守公司的各项规章制度,以自己的实际行动潜移默化地影响和带动全体队员;为了提高团队的管理水平和处理各类突发事件的能力,他每月对全体队员进行不定期的培训,从而极大地减少了业主对安保队的投诉。他的这个安保团队,使书苑小区居民安居乐业,为公司树立了良好形象,为咸宁的物业行业发展,为桂乡人民打造温馨、舒适、宜居的生活环境作出了应有的贡献!



乐于奉献的楷模,甘为人梯的名师

----记咸安区实验中学教师舒文华

舒文华,男,42岁,咸安区实验中小学教师。从教23年他在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩:2005年他荣获全国初中数学竞赛指导奖;2008年、2011年指导学生参加全国初中数学竞赛荣获国家级一等奖; 2000-2004年他被评为咸安区常规教学先进教师;2008年度被评为咸安区德育先进工作者;2014年被评为咸安区优秀党员。对待学生,他诲人不倦施以“博爱”:有学生身体不好,他掏钱带学生去医院看病,为学生倒一杯温甜开水;有学生遗失书本,他到新华书店买来送给她……;对待教学,他潜心钻研体现“敬业”:所教班级数学成绩多年来都居于同类班级前列,多篇论文和教学课件获得省市区级奖励;对待管理,他勇挑重担敢于“担责”:创立“班级管理巧抓三点法”,作为学校的中层干部他在其位、务其职、思其政,作为年级组主任他“上情下达”“下情上晓”,努力做好校长的助手。“奉献不言苦,追求无止境”是他一直恪守的人生格言。



最美农业人

---记咸安区农机局职工吴创

吴创,男,22岁,大学毕业后考入区农机局工作。作为一名三支一扶生,他甘愿扎根农村,服务基层,热心于农机推广事业,工作不到一年时间,先后参与了咸安区水稻全程机械化面积核实工作,走遍了全区十三个乡镇;参与了新型职业农民培育工程,无私奉献,将自己所学教授给普通农民,只为全区农机化事业更好发展。2016年11月由他领队获得第三届中国农机手大赛全国总决赛最佳团队奖,2017年5月份参与了全市“最美农业人”演讲比赛,获得“最美农业人”称号。



像烈火一样燃烧青春

---记咸安区法院干部曹一平

曹一平, 男,41岁,咸安区法院干警。18年来历任审判员、刑庭副庭长、研究室主任,工作中他坚持以“勤奋工作、沉稳守信、勇于任事、淡泊名利”的标准严格要求自己,先后被湖北省高级人民法院授予二等功、三等功,受到省委省政府通令嘉奖,2016年被最高人民法院授予“全国法院先进个人”光荣称号, 2017年被授予全国“五一”劳动奖章。他作风优良讲政治,敢于担当做表率:信念坚定,对党忠诚,在刑庭工作三年期间审理刑事案件300余件,无一案件发生差错,2014年办理刘汉、刘维特大涉黑案件过程中,他白加黑、五加二地全身心投入,三个月吃住在办案点,整整瘦了10斤;他不计名利讲奉献,埋头苦干做表率:加班加点是他的工作常态,创新宣传形式,三年来在《人民法院报》、《湖北日报》及省市法院网站、内刊上发表各类稿件280余篇,将法院宣传工作推上了新的台阶;他两袖清风讲廉洁,勤勉正直做表率:坚持“秉公办案、清白做人”的原则,严格遵守各项廉政纪律,多次婉言谢绝当事人礼物或饭局,用实际行动塑造了人民法官一身正气、两袖清风的清正廉洁形象。



药品监管的忠诚卫士

---记咸安区食药监局稽查分局职工阮燕

阮燕,女,47岁,咸安区食药监局稽查分局职工。自2014年5月份负责药品、医疗器械不良反应监测和药品、医疗器械、化妆品日常监管、许可审查、案件查处以来,坚持服务第一理念,全力护航经济发展,把为经济发展服务、为人民群众服务和老百姓排优解难作为工作的根本目标,不断改进工作作风,提高工作透明度,得到了群众的理解和配合。在日常监管过程中,遵守职业道德和社会公德,不失位,不错位,时刻注意自己言行举止,精心维护部门形象,坚决捍卫部门权威,严厉打击各种违法行为,依法行政。三年来,多次受到各级表彰,2015、2016年连续年度考核优秀,2016年被省局评为全省先进个人。



人间天使

---记咸宁市第一人民医院妇产科医生余晓茹

余晓茹,女,44岁,咸宁市第一人民医院妇产科医生。1997年她从医学院毕业回到了故乡咸宁,从披上圣洁白大褂的那一刻起,她以高度的职业责任感和精湛的医学技术,关心、爱护每一位患者,竭尽所能提供可能的帮助和安慰。为减轻孕产妇痛苦,她刻苦钻研,仔细做好每一台手术,术前仔细评估、术中精细操作、术后精心观察处置,将手术并发症降低到最低限度;为迎接小生命安全来到人间,她常常加班加点,哪怕误了年夜饭;为提高医技,她工作8年之后再次踏入大学校门,3年读完研究生课程,用所学知识不断开展新技术创新;为充实心灵,她热心公益,多次随爱心服务队赴农村看望医治孤寡老人、留守儿童。



一生甘为孺子牛

---记咸安区向阳湖镇甘棠村委会治保主任雷君

雷君,男,62岁,咸安区向阳湖镇甘棠村治保主任。他时刻以高标准严格要求自己,他工作讲原则,思想上进,政治意识强,行动上始终与党中央保持高度一致,2015年带头执行计划生育政策,带领儿媳妇做了二胎引产手术;他吃苦耐劳,默默奉献,工作责任心强,治保主任工作零散、综合性强、随机性大,他协调左右,化干戈为玉帛,特殊时期他常常一人身兼数职,加班到深夜,任劳任怨,从不计效个人得失;他爱岗敬业,以身作则,与时俱进创新强,女儿2013年患有皮肤癌以来,从来都不因女儿的病情而请假耽搁工作,他坚持定期汇报,自觉加强业务学习,不断提升自身的知识、技能、态度与素质水平,更好地适应新的工作形势。

编辑:刘丰华


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