云上咸安报道 7月7日，咸安区代表企业与咸宁职业技术学院举办“企业新型学徒制培训”企校合作协议签约仪式，此举标志着咸安区2022年“企业新型学徒制培训”工作正式启动。

“企业新型学徒制培训”的培训对象主要针对与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用的员工和转岗员工，培训对象可以扩大到由企业结合生产实际自主确定的需要储备性技能的员工。培训目标以符合企业岗位需要的中、高级技术工人为主，培训期限为1至2年。培训补贴标准为每人每年4000元，补贴拨付方式为企业在开展培训前将有关材料报人社部门备案，经人社部门审核通过后，财政部门按规定向企业预支不超过50%的补贴资金，培训任务完成后拨付其余补贴资金。

今年，区人社局拟支持90人开展“新型学徒制培训”，支持的企业都是立志于高质量发展的企业。另外，还将通过校园专项招聘、订单班等形式支持咸安区企业高质量发展，下一步将探索将“新型学徒制培训”与“政校行企培训”结合，实现企业员工参加“新型学徒制培训”取得职业技能等级证书的同时取得学历证书。

（通讯员：张毅 编辑：董盈 责编：余娅敏）