编者按 为深入贯彻落实中央、省、市委关于激励干部担当作为的有关精神，近日，中共咸安区委组织部印发了《关于组织开展“揭榜挂帅”工作的通知》，着力建立“揭榜挂帅、赛场选马”机制，激励干部在解决急难险重任务中主动担当、积极作为、锤炼本领、增长才干，树立鲜明的实干导向，全面提振党员干部干事创业的精气神，为加快建设“四个首善”之区提供坚强的组织保障。
（一）发布榜单。紧紧围绕“五个以”和“八个一线”等区委、区政府中心工作，区委组织部牵头组织相关区直单位和乡镇（街道）起草榜单，确保榜单设置科学合理、符合实际，并统一在全区范围内发布。（时间：2024年11月）
（二）报名揭榜。干部根据个人专长和工作实际，不限年龄、职务，自愿报名揭榜，也可根据项目需要以单位名义或跨单位组建团队揭榜，其中涉及单位或团队的，以牵头负责人名义报名。区委组织部牵头组建评审组，对揭榜对象进行资格审核和项目评审，并在一定范围内公示。（时间：2024年12月）
（三）评估验收。项目实施过程中，发榜单位加强跟踪指导，相关情况及时报送区委组织部掌握。项目完成后，按“一事一评”原则，由评审组进行评估验收，重点评估项目成效、干部实绩和社会效益等方面情况。（时间：长期坚持）
（四）结果运用。建立“揭榜挂帅”专项信息库，动态收集项目实施推进和评估验收情况，作为干部使用、职级晋升、记功奖励、考核评价和岗位评聘等方面重要参考依据。（时间：长期坚持）
意义作用
有关要求
（一）强化组织领导
区委组织部牵头负责“揭榜挂帅”工作的统筹协调、推进实施，各乡镇（街道）和区直各单位负责动员干部积极参与，各发榜单位和揭榜对象所在单位负责强化资源保障。
（二）加强宣传引导
充分利用报刊、网络等媒体资源，及时宣传“揭榜挂帅”工作，大力挖掘宣传“揭榜挂帅”中涌现出的先进典型，发挥榜样标杆示范带动作用，营造良好社会氛围。
（三）注重工作实效
各级各部门要积极鼓励引导干部“揭榜挂帅”，并在工作中当先锋、打头阵、作表率。发榜单位要加强过程指导、及时总结提升，确保工作落到实处、干出成效。
所以说，“揭榜挂帅”这一步虽小，但可是咱们人才任用的一大进步。只要你有真本事，这里就有你的位置。
榜单上的主题多种多样，总有一款适合你哦。
想了解更多？没问题，直接联系区委组织部干部股的郭耀东同志，联系电话：0715—8334446。
赶紧来试试吧，说不定下一个揭榜的英雄就是你！
（来源：咸安区委组织部 编辑：李萌 责编：余娅敏 编审：徐炜）
