云上咸安报道 “到这个月我在大幕乡工作就满一年时间了，一年来在领导和同事的帮助下，我逐渐适应了现在的工作环境，从角色、思想和能力上都有所转变，能更好地适应基层公务员的身份了。”9月14日，在大幕乡年轻干部调研座谈会上，2022年公务员王磊主动分享了自己的工作和生活。

8月以来，咸安区委组织部组织前往全区13个乡镇（街道）开展年轻干部专项调研，通过民主测评、班子座谈、干部谈心谈话等方式，全面、深入、真实地掌握乡镇（街道）年轻干部队伍建设总体情况。

区委组织部常务副部长徐霞子在调研中对年轻干部提出要求，“大家既然选择了公务员这份事业，就要干一行、爱一行、钻一行，要对自己的选择负责、对自己的人生负责、对组织事业负责，要努力成为能说、会写、善干的全能型干部。”

据悉，区委组织部在每个乡镇（街道）调研不少于半天，不限制谈话内容，营造宽松信任的谈话环境，让干部畅所欲言；不拘泥于谈话提纲，而是围绕年轻干部的政治素质、日常表现、共性和个性特征，进行发散式谈心交流；不限定谈话形式，通过询问追问、引导交流的方式，让干部敞开心扉，讲真话、讲心里话，从而深入细致了解年轻干部的德才表现、主要特点和缺点不足。本次调研共座谈年轻干部200余人次，掌握了一批优秀的年轻后备干部。

（通讯员：徐涛 编辑：董盈 责编：聂国力）