“青蓝结对·导师帮带”咸安区32名优秀年轻公务员集中“充电”

云上咸安报道 9月15日上午,咸安区年轻公务员能力素质提升培训会在区政府五楼会议室召开。来自咸安区各乡镇(街道)、区直单位的32名优秀年轻公务员参加培训会。

据悉,本次参加培训的32名年轻公务员,是由区委组织部、区纪委监委、区委办公室、区委政研室、区委党校和区教育局联合组成评审小组,择优从全区152名年轻干部撰写的调研报告中选取。

会上,区委办副主任张绪华同志以《如何撰写一份规范的调研报告》为题,从选题方法与撰写技巧出发,就如何写好调研报告,为什么要重视调查研究、调研选题,如何提高调研能力等方面进行了详细论述,列举了典型案例供大家研究探讨与学习,并对32篇调研报告逐一点评。同时,强调一份优秀的调研报告需要有抓人眼球的标题,以小见大的研究,深入细致的分析,具体生动的内容和可操作性强的对策。建议年轻公务员要学会在“手掌上跳舞”,要立足岗位职责,结合工作重点和特定话题寻找恰当的选题切入点,在破题时要把研究的问题具体化,将范围缩小至特定内容。

参会年轻公务员纷纷表示,此次培训会从如何选题、如何优化方式方法、如何提升调研能力等3个方面,系统阐述了调查研究的重要性,并结合实践案例,让年轻公务员对调查研究有了深刻的认知,对怎样做好调查研究,提高建言献策能力及思想认识水平有了更直观的体验。

下一步,调研报告评审小组将对学员32篇经专家点评后修改的调研报告进行第二次评审,择优选取15篇观点清晰明确、文章内容丰富、实际联系紧密、可操作性强的调研报告,汇编成册呈报区委主要领导阅览。

(通讯员:吴一凡 编辑:章琼丹 责编:伍伟)