云上咸安报道 6月14日下午，区人社局召开优化营商环境工作专题会，对人社系统上半年优化营商环境工作进行梳理总结，深入剖析存在的问题和差距，进一步明确接下来的工作方向。区人社局全体干部职工参会。

会上，区人社局结合单位职能，介绍了本单位三个一批优化营商环境改革事项清单、2022年第三方评价问题整改台账、“宁安心”品牌活动创新举措工作表、以控制成本为核心2023年重点任务清单、2023年咸安区优化营商环境专项整治方案等内容。信息中心、就业局、仲裁院、机保局、社保局、居保局、劳动监察大队、市民之家人社综窗分别就优化营商环境工作中已施行的措施、存在的问题、下一步思路等方面进行汇报。

区人社局主要负责人通报分析了2022年优化营商环境工作全省各项指标排名，强调全体干部职工要认清差距，深入查摆问题，深刻认识到优化营商环境的重要性。随后对2023年区人社局营商环境评价迎检工作进行安排部署，要求继续用好“群策群力”关键一招，发挥全体干部职工的积极性，各部门之间要通力配合，想方设法打造创新亮点；要对照第三方评价反馈的问题，认真抓好落实整改，对于指标评价中的劣势项、失分项，主动作为，改变思路，将其转化为自身的优势项、得分项；今年的目标排名要稳中求进，推动各项工作高质量、高效率开展，全体干部职工要始终保持头脑特别清醒、思想特别解放、作风特别过硬、行动特别有力的工作态势，助力区人社局优化营商环境工作迈上更高台阶。

（通讯员：张拓 编辑：王迪 责编：聂国力）