经发集团:作风建设出实招 项目建设求实效

云上咸安报道(通讯员:周黎 艾雨薇)9月22日,经发集团各部室、子公司纷纷组织召开项目建设与作风建设会议,就项目建设与作风建设工作进行落实与部署。

据悉,为推进党风廉政建设与作风建设,认真落实区委、区政府《关于2020年上半年全市项目建设综合考核中相关单位和个人履职不力情况的通报》精神,经发集团近期相继召开第三季度党风廉政专题会与项目建设暨作风建设推进会,就当前党风廉政工作中存在的风险点以及加强党风廉政建设等内容进行深入剖析,要求全体干部职工以“严”字当头,做到清廉实干担当,营造风清气正的工作环境。同时,集团各部室、子公司以项目建设与作风建设为主题,纷纷召开会议学习传达相关精神,并就项目建设与作风建设开展自查自纠,梳理存在问题,明确整改方案。

作风建设为抓手,项目建设是关键。为确保重大项目顺利实施,经发集团于近期成立项目建设工作领导小组与13个项目专班,将责任落实到人,每个重点项目都安排一名责任领导;建立长效机制,每周碰头会商,及时解决困难与问题,切实将作风建设转化为推进项目建设的具体行动。虽然连日来雨水较多,但经发集团员工坚持如期推进项目建设。在107国道沿线环境整治和绿化提档升级项目、包保网格创文项目、宏大临时过渡市场等项目现场,经发集团管理人员和施工队伍克服各种不利因素,倒排工期,灵活调度,呈现出一派繁忙的工作景象。

“项目要落实,关键在作风。要以全体干部职工的作风转变推动项目建设突破,大干100天,确保年底各项目标任务的完成。”经发集团董事长余宾鹏说。下一步,经发集团还将出台内部责任追究制度,持续坚持问题导向,常抓不懈,确保作风建设和项目建设取得持续成效。

编辑:沈亚平

责编:伍伟

(作者:咸安区融媒体中心)