“为当好‘探头’和‘哨兵’，半年来，区纪委监委派驻区政府办纪检监察组积极履行监督专责，聚焦项目指挥部违规开支问题、工会经费开支问题、私车公养 问题、违规公务接待问题，抽查32家区直单位、36个项目指挥部，共发现问题线索172条，已全部移交第一纪检监察室。”

“今年，我们组织编写并印发了扶贫领域《警示教育典型案例汇编》500余份，一次性通报典型案例42个，同时下发扶贫领域典型案例通报2期，通报曝光案例14个，涉及27名党员干部，用身边人身边事教育警醒全区党员干部摆正工作作风，筑牢脱贫攻坚廉洁‘底线’，持续释放‘惠农奶酪不可动、扶贫高压不可碰’的强烈信号。”

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8月13日，咸安区纪委监委组织召开“全区纪检监察工作稳中求进高质量发展座谈会”，“晒”出上半年工作“成绩单”，认真分析研究当前纪检监察工作存在的困难和问题，为下半年工作“划重点”、“破难题”。

会上，12名乡镇办纪委、派驻机构和机关室（部）负责人代表先后就上半年工作开展情况作汇报；公开通报了上半年全区信息宣传稿件采用情况和执纪审查调查立案结案情况；重点传达学习了上级纪委座谈会精神，强调要把“稳中求进”作为基本方针，自觉地、具体地贯彻到纪检监察工作全过程、各方面，以更加科学、更加严密、更加有效地做好纪检监察工作，实现高质量发展。

“下半年要继续在作风建设上下功夫，紧盯升学季、中秋、国庆等关键节点，聚焦扶贫、环保、民生工程建设等重点领域，建立健全‘四风’监督立体化机制，注重激发自我监督的主动性，善于发挥群众监督的广泛性，以钉钉子的精神锲而不舍抓作风建设。”该区纪委监委纪检监察一室负责人表示。

“‘稳中求进’既是对上半年工作的总结，又是未来工作的指引，一语道破监委成立以来监督面更广、工作任务更重等新问题、新挑战的解决方式。”汀泗桥镇纪委书记孙鹏说，回去以后要围绕下半年的工作任务，建立清单台账，明确时间表，倒排工期，实行周检查、月小结，“稳中求进”推进各项工作。

该区纪委监委负责人要求，全体纪检监察干部要在思想上紧绷政治这根弦，旗帜鲜明讲政治，坚决落实“两个维护”、始终把握“稳中求进”总基调，在管党治党、体制机制改革、作风建设、惩治腐败、十进十建、维护民利和队伍建设等7个方面下更大的功夫，以更加坚强的决心、更加有力的措施，落实此次会议精神，真抓实干、埋头苦干，推动新时代咸安纪检监察工作高质量发展。（刘洋）