云上咸安报道 今年9月以来，咸安区开展以“赋能人才 共创未来”为主题的“人才服务月”活动，聚焦“引、育、用、留”四大关键环节，主动贴近人才，提供涵盖人才交流、成长培养、创业辅导、联谊交友等多方面、多元化的人才服务。

返乡有平台 持续优化返乡人才发展环境

近年来，咸安区实施人才反哺计划，深度挖掘优秀人才资源，推动项目、技术、资金回流。“人才服务月”期间，围绕优化营商环境、服务民生就业等主题，召开在外人才及青年人才座谈会3期，130余人参加活动，其中武汉咸安商会举行“庆中秋 迎国庆”联欢晚会共收集建设性意见和建议30余条。10月17日，咸安区被湖北省人社厅评为2023年度返乡创业示范县，获奖补资金100万元，横沟桥镇沃佳农民专业合作社和湖北漫居饮品实业有限公司成功入选省级优秀返乡创业项目库，争取奖补资金20万元。

成长有帮扶 坚持分类培养各类专家人才

近年来，咸安围绕实施“人才强区”战略，在人才队伍的储备培养、管理使用中出新招、用实策。“人才服务月”期间，举办咸安区企业人才（高管）研修班，组织30名重点企业经营管理人才赴浙江、杭州学习考察，着力提升人才专业素质，拓展人才发展视野。围绕就业服务、市场开拓、技术革新等专业创业知识，举办企业家沙龙4场，178名企业家参与交流。召开2023年医疗系统新聘人员岗前培训班，邀请一批专业水平高、业务能力精的“老师傅”为36名专业人才授课引路、排疑解惑。举办招商、电商等专题培训班2期，培育各类专业技能人才60名。

政策有支持 助力解决企业发展难题

咸安区聚焦市场主体和群众需求，着力优化营商环境，先后出台“桂乡人才”系列人才政策，设立3000万元人才专项基金用于人才引进、培育、使用和服务，“人才服务月”期间，举办鑫众诚孵化器开业揭牌暨咸安区创业创新论坛活动，现场签约创业系列导师10名，引进美团、抖音、数字传媒等入孵企业22家。同时，与武汉息壤易创实业投资有限公司签订意向合作协议，计划进一步整合武汉及浙江等沿海地区人才、创新资源。目前孵化器已解决就业1000余人。举行了咸安创业创新论坛和人才创业讲座，5名省级创业导师为100多名青年开展创业、就业专题辅导。举办各类企业家座谈会、谈心会16场次，党员领导干部带头联系走访企业家，掌握解决各类难题37个，发放支持资金1.5亿元。

服务有温度 长期关注人才“关键小事”

近年来，咸安区围绕教育、医疗、安居等人才生活的“关键小事”，大力推动人才服务提档升级。连续三年举办“不再孤单·爱在咸安”交友联谊活动、“企业英才朋友计划”等交友联谊活动。在咸安经济开发区建设人才公寓、人才交流活动中心，配套建设商业街、医院、幼儿园等公共设施，可提供1587套住房。“人才服务月”期间，组织开展人才交友联谊回访活动，对近两年参与交友联谊的100名青年人才开展“回头看”工作，着力建立结对帮扶长效机制。针对企业人才交流不多、业余生活单一等问题，组织策划“区BA”活动，在咸安经济开发区成立14支篮球队伍，常态化开展比赛联谊活动，累计200余人参加活动。

（通讯员：李文福 彭玄 编辑：方焱 责编：聂国力 编审：徐隽）