云上咸安报道（通讯员：殷伟）9月3日下午3时，咸安区召开全区国有企业退休人员社会化管理工作推进会，区财政（国资）局局长洪声耀主持会议，区委常委、常务副区长郑奇明作重要讲话。
郑奇明指出，在2020年底前，集中力量将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理，新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。咸安区10月底前完成移交工作任务。实施范围包括区属国有及国有控股企业；已破产、改制的原国有企业；中央、省、市所属驻咸安企业。
郑奇明表示要重点抓好四项工作，一是做好退休人员管理服务保障。由街道社区统一实行社会化管理，坚持同一个标准接收、同一个标准服务、同一个标准管理，让退休人员平等享有社会保障服务；二是提升街道社区管理服务能力。要结合老龄事业发展，完善养老体系，提升服务功能。加强经费保障，确保街道和社区接得住、接得稳、接得好；三是实现工作有效衔接。国企退休人员社会化管理工作涉及国资、财政、社保等多个区直部门、3个办事处、街道社区和国有企业等不同主体，各区直相关部门和国有企业要抓好统筹谋划，完善工作机制，加强沟通协调，确保工作各环节无缝衔接、运转有序；四是加强退休人员党组织建设。要做好国有企业退休人员人事档案、党组织关系接转工作，及时将退休人员中的党员编入党支部。街道和社区要组织退休人员中的党员开展党的组织活动，充分发挥工会、老年协会等组织作用，确保退休人员移交后老有所依、心有所属、幸福和谐。
会议要求，各级各部门要根据区委区政府统一部署，2020年9月中旬前，国有企业（破产、改制企业由企业原主管部门负责）在做好调查摸底、 档案整理、登记造册等基础工作后，向属地区政府提出移交申请。9月底前区政府与各移交企业签订《国有企业退休人员社会化管理整体交接协议》，区政府指定具体接收管理单位；利用10月上、中旬时间，国有企业和具体接收单位根据移交内容办理移交手续，做好移交工作；10月底前全面完成咸安区国有企业退休人员社会化管理工作任务，做好总结评估，为迎接省里验收打好基础。
编辑：钱维佳
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