云上咸安报道（通讯员 黄文涛 叶琳）2019年是新中国成立70周年，谋划好2019年工作意义重大。为充分谋划好2019年全局工作，提早研究、尽早部署，新年第一周上班，区人社局班子成员便深入各自分管单位开展全体职工座谈会，对各机关股室、经办机构、人社中心开展调研。

本次调研结合学习贯彻习近平总书记在考察湖北时的重要讲话精神，通过深入分析当前工作中存在的主要问题，查找工作中存在的薄弱环节，自觉践行“厚德尚学、勇毅笃行”精神，研究谋划2019年各条重点工作、创新工作。

调研活动以座谈会的形式展开，由各个业务负责人逐一汇报2019年的业务任务目标和相关任务的计划，二级单位领导总结说明，局领导对汇报的业务采取有针对性的指示。业务工作主要涉及两大方面，一是各二级单位的中心业务工作，另一个是党建工作。在调研的过程中，局领导们向全体的干部职工致以了新年的问候，充分肯定了所有干部在过去一年里所做的工作和取得的成绩，勉励大家在新的一年继续努力，不断进取，力促各项工作再上新的台阶。座谈会上，广大干部职工畅所欲言，就工作中存在的问题和困难进行了深入的交流和探讨，提出了相关的意见和建议，并讨论出相应的解决方案。局领导们对提出的建议和方案做出了明确的指示，实际有利的部分保持并加强，作用效果不强的部分剔除并选取有利的解决办法。会后，各二级单位及人社中心，将座谈研讨的内容及局领导的指示形成书面材料，及时调整2019年的工作计划，为之后的工作发展提供基础。

近年来，区人社局每年都以项目化形式列出当年度重点、创新工作，并明确相关责任人和时间节点，定期督查督促，推进落实。

在今年的调研座谈会上，区人社局局长黄定槐提出三点意见：一是要明确此次调研的意义，通过开展活动更好的了解干部职工的思想动态，掌握单位业务开展和财务运行情况；二是要以此次调研为契机，找到工作中的重点、难点，并提出有效做法和措施；三是通过调研中发现问题，提出对策，给局党组进一步做好决策做有效的依据。

此次调研活动，通过汇报、研讨等多种方式进行，不仅令基层干部群众工作的思路更加明朗，工作的目标更加明确，工作的干劲更加十足，也进一步加深了局领导们与基层干部职工的浓厚感情，使调研活动的意义更加深刻。

编辑  张文峰