发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。近日，湖北发布《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》，以更高站位、更大魄力进行系统谋划，明确了推进战略人才力量“十百千万”行动的时间表、路线图、任务书。

这一重磅举措无疑将为湖北的发展注入新动能。我省将如何用人才杠杆撬动创新未来？湖北省社会科学院文史所副研究员熊霞在《热点里的价值观》发表观点。

从顶层设计层面为湖北人才培养破局

自古以来，惟楚有材。湖北人才济济，科技地位显著，是首批国家创新型省份，高层次科技人才、综合科技实力稳居全国第一方阵。湖北当前承担着建成中部地区崛起的重要战略支点的特殊历史使命，有着更高的发展标杆。加快建成中部地区崛起重要战略支点，提升支点的综合实力、核心竞争力，必须以科技创新为依托，以创新人才为保障，需要引进培养一大批与支点建设相匹配、相适应的人才。《行动方案》从“战略科学家引领”到“青年人才托举”，构建“金字塔式”人才梯队，从顶层设计层面为湖北人才培养破局。

夯实发展新质生产力、加快建成支点的人才支撑

首先，彰显了我省重视人才、延揽人才的决心和力度。出台《行动方案》，以更高站位、更大魄力进行系统谋划，明确了推进战略人才力量“十百千万”行动的时间表、路线图、任务书，充分彰显了省委省政府求贤若渴的爱才之心，以及广开进贤之路、广纳天下英才的决心和力度。

其次，将进一步提升我省人才资源的利用效率。方案提出了四大行动：“战略科学家引领行动”聚焦前沿领域破题、“科技领军人才登峰行动”强化核心技术攻坚、“高水平工程师锻造行动”推动产学研深度融合，“优秀青年科技人才托举行动”储备创新生力军。这种“老中青”协同、“产学研”联动的模式，有助于培育和打造战略人才成长梯队，全面提升了全省人才资源的利用效率，进一步夯实了发展新质生产力、加快建成支点的人才支撑。

再次，将充分激发各类人才的创新活力。行动方案在部署“四大行动”中，特别注重创新工作和人才工作的特殊性，着力破除体制机制障碍，赋予高级人才和用人主体更大自主权，让人才“轻装上阵”搞创新，将激发各类人才的主动性和创造性，促进湖北人才培养“引得来、留得住、用得好”。

为全国人才战略提供新范式

从战略科学家的远见引领，到青年才俊的活力迸发，湖北正以海纳百川的胸襟，将人才“活水”转化为创新“涌泉”。这种“聚天下英才而用之”的气魄，既是对“惟楚有材”历史底蕴的传承，更是对“人才是第一资源”时代命题的铿锵回答。未来，当“十百千万”从纸面蓝图变为实践坐标，湖北将以人才高地的“强磁场”，激活高质量发展的“强引擎”，更可能为全国乃至全球人才战略提供新范式，为中国式现代化书写更具分量的湖北篇章！

（来源：长江云新闻 编辑：董盈）